شروع ثبت نام آزمون استخدامی وزارت علوم، تحقیقات و فناوری سال 1400

با توجه به مجوزهای صادره از سوی سازمان اداری و استخدامی کشور و مفاد دستورالعمل نحوه برگزاری امتحان عمومی و تخصصی برای استخدام پیمانی افراد در وزارت علوم تحقیقات و فناوری منضم به بخشنامه های شماره 9757/93/200 مورخ 19/ 07/ 1393 و اصلاحیه آن به شماره 1172660 مورخ 26/ 02/ 1396 سازمان مذکور و به منظور تأمین نیروی انسانی مورد نیاز در دانشگاهها، موسسات آموزش عالی  و پژوهشی و پارکهای علم و فناوری ، شرایط و ضوابط عمومی و اختصاصی به شرح زیر اعلام میگردد:
مهلت ثبت نام تا 22 خرداد 1400 می باشد.

 

تعاریف

مفاهیم و تعاریف برخی از اصطلاحات بكار رفته در این متن دفترچه به شرح ذیل است:
الف) موسسه:
کلیه دانشگاه ها، موسسات آموزش عالی، پژوهشی و پارکهای علم و فناوری که به استناد ماده 1 قانون احكام دائمی برنامه های توسعه کشور از شمول مقررات حاکم بر دستگاه های قانون مدیریت خدمات کشوری مستثنی بوده و تابع مقررات و آئین نامه های مصوب هیات های امنا می باشند.
ب)ایثارگران:
ب-1)ایثارگران سهمیه بیست و پنج (25)درصد شامل:

 

 

ب-2) ایثارگران سهمیه پنج (5) درصد شامل:

 

 

تذکر: مراجع تأیید مدت حضور داوطلبانه در جبهه ها عبارتند از:
1 .معاونت نیروی انسانی هر یک از رده های نیروهای مسلح در مورد رزمندگان متبوع خود؛
2 .معاونت نیروی انسانی سازمان بسیج مستضعفان سپاه پاسداران انقلاب اسلامی در مورد بسیجیان و نیروهای مردمی اعم از مستخدمین دولت و صاحبان مشاغل و صنوف آزاد و افراد فاقد شغل؛
3 .معاونت توسعه و منابع انسانی وزارت جهاد کشاورزی در مورد جهادگران.

 

بومی

نمره مكتسبه داوطلب بومی شهرستانی در آزمون کتبی (مجموع وزن چهل درصد (40 %) برای حیطه عمومی و شصت درصد (برای حیطه  تخصصی (با ضریب یک و چهار دهم 1/4) محاسبه و ملاک عمل قرار می گیرد.
شرایط بومی بودن:
1 -شهرستان محل تولد مندرج در شناسنامه داوطلب با شهرستان مورد تقاضا یكی باشد.

تذکر: با توجه به تغییرات تقسیمات کشوری در سالهای مختلف، در صورت اختلاف نظر یا ابهام در خصوص شهرستان محل تولد،  ملاک عمل نظر اداره کل ثبت احوال استان مربوطه خواهد بود.
2 -استفاده از اولویت بومی از طریق سكونت به موجب تایید ساکن بودن و حداقل ده سال سكونت با ارائه استشهاد محلی بر اساس فرم مندرج در آگهی(ممهور به مهر نیروی انتظامی) پاسگاه یا کلانتری محل در شهرستان مورد تقاضا خواهد بود.
تبصره 1: داشتن گواهی تحصیل در مقاطع تحصیلی ابتدایی، راهنمایی یا دبیرستان در شهرستان محل مورد تقاضا با تایید اداره آموزش و پرورش شهرستان مربوطه میتواند به عنوان تمام یا قسمتی از سابقه ده سال سكونت به شرط ارائه استشهاد محلی مبنی بر تایید ساکن بودن فعلی فرد در شهرستان محل مورد تقاضا مالک محاسبه قرار گیرد.
تبصره 2: افراد بومی شهرستانی متقاضی بهره مندی از اولویت بومی، می بایست در زمان ثبت نام، گزینه، «من متقاضی استفاده از اولویت بومی هستم» را انتخاب نمایند و ارائه فرم استشهاد محل سكونت برای برخورداری از اولویت بومی منحصراً برای داوطلبانی که بعد از اعلام نتایج آزمون برای مرحله بعدی استخدام به دستگاههای متقاضی معرفی می شوند، ضروری می باشد.
تبصره 3: مبنای شهرستان برای تعیین بومی بودن، تقسیمات کشوری در اولین روز ثبت نام برای آزمون می باشد.

 

بخش دوم: شرایط عمومی داوطلبان

1 .داشتن تابعیت ایران؛
2 .اعتقاد به دین مبین اسلام یا یكی از ادیان شناخته شده در قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران؛
3 .التزام به قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران؛
4 .انجام خدمت دوره ضرورت یا معافیت قانونی برای مردان؛
5 .داشتن سلامت جسمانی و روانی و توانایی برای انجام کاری که استخدام می شوند؛
6 .عدم اعتیاد به دخانیات و مواد مخدر؛
7 .نداشتن سابقه محكومیت جزایی موثر؛
8 .عدم وجود هرگونه ممنوعیت استخدام در دستگاه های اجرایی توسط آراء مراجع قضایی و ذی صلاح؛
9 .داوطلبان استخدام نباید جزء نیروهای بازخرید خدمت دستگاه های اجرایی و همچنین بازنشسته باشند؛
10- به استناد ماده واحده قانون ممنوعیت تصدی بیش از یک شغل و پست سازمانی، کارکنانی که تصدی یكی از پست های سازمانی در هر یک از دستگاه های اجرایی را به صورت رسمی یا پیمانی دارا می باشند، پس از پذیرفته شدن در آزمون استخدام پیمانی در زمان استخدام، نباید جزء مستخدمین رسمی یا پیمانی سایر دستگاه های اجرایی باشند.

تبصره: مسئولیت قبول یا عدم قبول استعفای پذیرفته شده نهایی بر اساس قوانین و مقررات مربوطه توسط دستگاه اجرایی، در زمان صدور شماره مستخدم و انعقاد قرارداد پیمانی و یا صدور حكم کارگزینی، به عهده داوطلب پذیرفته شده آزمون می باشد.
11- داشتن حداکثر سی و پنج (35) سال سن برای دارندگان مدارک تحصیلی لیسانس، حداکثر چهل (40) سال برای دارندگان مدارک تحصیلی فوق لیسانس و حداکثر چهل پنج (45) سال برای دارندگان مدارک تحصیلی دکتری.
تبصره 1: جانبازان، آزادگان، فرزندان شهدا، فرزندان جانبازان بیست و پنج درصد و بالاتر و فرزندان آزادگان یک سال اسارت و بالاتر، از  شرط حداکثر سن معاف می باشند.
تبصره 2: موارد ذیل به شرط ارائه مدارک و مستندات لازم از مراجع ذی ربط، به حداکثر سن مقرر اضافه خواهد شد:
- پدر و مادر و همسر و برادر و خواهر شهید به میزان پنج سال؛
- داوطلبانی که در جبهه ها به طور داوطلبانه خدمت نموده اند به میزان حضور در جبهه و همچنین مدت زمان بستری شدن و یا استراحت پزشكی رزمندگان داوطلب در اثر مجروحیت در جبهه ها؛
- داوطلبانی که به صورت غیررسمی و تمام وقت در وزارتخانه ها و موسسات و شرکت های دولتی، بانک ها و شرکت های تحت پوشش آن ها، شرکت های بیمه های دولتی، شهرداری ها و موسسات و شرکت های دولتی که شمول قانون بر آن ها مستلزم ذکر نام است، موسسات و شرکت های ملی و مصادره شده که به نحوی از بودجه و کمک دولت استفاده می کنند، نهادهای انقلاب اسلامی و شرکت های تحت پوشش آنها از تاریخ 22/ 11/ 1357 به خدمت اشتغال داشته اند به میزان مدت خدمت غیررسمی آن ها.
تذکر:
ملاک عمل در خصوص تاریخ فراغت از تحصیل، تاریخ فارغ التحصیلی مندرج در متن گواهینامه موقت یا دانشنامه، و در ارتباط با اتمام  خدمت دوره ضرورت (تاریخ مندرج در قسمت خاتمه خدمت، کارت پایان خدمت) و همچنین در خصوص معافیت دائم (تاریخ مندرج در قسمت صدور کارت معافیت دائم)، آخرین روز ثبت نام آزمون استخدام پیمانی دانشگاه ها، موسسات آموزشی، پژوهشی و پارکهای علم و فناوری (22/ 03/ 1400) می باشد؛
ملاک عمل برای محاسبه سن افراد، اولین روز ثبت نام آزمون استخدام پیمانی دانشگاه ها، موسسات آموزشی، پژوهشی و پارکهای علم و فناوری (18/ 03/ 1400) می باشد.

 

بخش سوم: مواد آزمون

الف- آزمون عمومی:
مواد آزمون عمومی عبارتند از:
1 .فناوری اطلاعات (مهارت های هفتگانه I.C.D.L)؛
2 .ریاضی و آمار مقدماتی؛
3 .زبان و ادبیات فارسی؛ 
4 .معارف اسلامی؛
5 .زبان انگلیسی - عمومی؛
6 .اطلاعات عمومی، دانش اجتماعی و حقوق اساسی؛
7 .هوش و توانمندی های عمومی؛

تبصره: اقلیت های دینی مصرح در قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران از پاسخگویی به سؤالات معارف اسلامی معاف بوده و در محاسبه  نمره کل عمومی (که حیطه عمومی نامیده می شود)، این درس لحاظ نخواهد شد ولی چنانچه داوطلب اقلیت دینی به سؤالات معارف اسلامی پاسخ دهد، این درس با تأثیر مثبت در محاسبه نمره کل عمومی لحاظ خواهد شد. در واقع دو نمره کل عمومی، یک نمره کل با لحاظ نمره خام درس مذکور و یک نمره کل بدون لحاظ نمره خام درس مذكور، محاسبه و نمره كل بالاتر ملاك قرار خواهد گرفت.
ب- آزمون تخصصی:
مواد آزمون تخصصی برای هر یک از مشاغل در جدول شماره (1) مشخص شده است.
تذکر: کلیه سوالات مواد آزمون عمومی و اختصاصی به صورت چهار گزینه ای با ضریب یک (1) میباشند. ضمناً به ازای هر پاسخ اشتباه  به سوالات، یک سوم نمره منفی در نظر گرفته خواهد شد.

 

بخش چهارم: امتیازات و سهمیه های قانونی

الف)سهمیه ایثارگران:
بر اساس هماهنگی های به عمل آمده با بنیاد شهید و امور ایثارگران، جذب ایثارگران از محل سهمیه های استخدامی از طریق شرکت در آزمون استخدام پیمانی دانشگاه ها، موسسات آموزشی، پژوهشی و پارکهای علم و فناوری رقابت بین کلیه داوطلبان ایثارگر در هر یک از  سهمیه های 25 درصد و 5 درصد (در هر یک از مجوزهای کلی سازمان اداری و استخدامی کشور به دستگاه اجرایی) بر اساس نمره مكتسبه در آزمون استخدام پیمانی به میزان دو برابر ظرفیت جهت معرفی به مصاحبه استخدامی و با رعایت ساز و کارهای ذیل صورت می پذیرد:
1.در فرآیند جذب و استخدام مشمولین سهمیه 25 درصد ایثارگران، استخدام آنان مطابق ضوابط و مقررات جاری و با هماهنگی بنیاد شهید و امور ایثارگران صورت می پذیرد.
2 .با هماهنگی بنیاد شهید و امور ایثارگران، سهمیه استخدامی مربوط به مشمولین سهمیه 25 درصد ایثارگران در دفترچه آزمون استخدام پیمانی دانشگاه ها، موسسات آموزشی، پژوهشی و پارکهای علم و فناوری مشخص و از سهمیه سایر داوطلبان مجزا گردیده است و داوطلبان ایثارگر تأیید شده مشمول این سهمیه، برای اعمال سهمیه مذکور صرفاً باید شغل محل های مشخص شده در سهمیه ایثارگران 25 درصد را انتخاب نمایند. ضمناً این سهمیه قابل تخصیص به سایر داوطلبان نبوده و در صورت عدم تكمیل، باقیمانده سهمیه فوق الذکر محفوظ خواهد ماند.
3 .ایثارگران متقاضی بهره مندی از سهمیه استخدامی 25 درصد موضوع ماده (21) قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران برای ثبت نام و بهره مندی از سهمیه مزبور، لازم است ابتدا اطلاعات خود را در سیستم سجایا (سیستم جامع اطلاعات یكپارچه ایثارگران) ثبت نموده و توسط بنیاد شهید و امور ایثارگران تأیید گردد و در صورت عدم تأیید بنیاد مذکور مجاز به انتخاب شغل محل های مشخص شده برای سهمیه یاد شده نمی باشند.
4 .جانبازان، آزادگان، فرزندان شهدا، فرزندان جانبازان بیست و پنج درصد و بالاتر و فرزندان آزادگان یک سال اسارت و بالاتر از شرط حداقل معدل و حداکثر سن معاف می باشند.
5 .کسب حد نصاب نمره آزمون استخدامی دانشگاه ها، موسسات آموزشی ، پژوهشی و پارکهای علم و فناوری برای مشمولین سهمیه  25 و 5 درصد ایثارگران تا سقف سهمیه الزامی نمی باشد. بدیهی است در صورتی که ایثارگران موضوع این سهمیه ها در شغل محل های سهمیه آزاد شرکت نمایند کسب حد نصاب نمره امتحان در شغل مربوط الزامی است.

تبصره: بر اساس تبصره 3 ماده 21 قانون جامع ایثارگران، کلیه ایثارگران مشمول سهمیه های 25 و 5 درصد متقاضی استخدام در دانشگاه ها، موسسات آموزشی ، پژوهشی و پارکهای علم و فناوری بایستی حداقل هشتاد درصد (80 درصد) حد نصاب علمی آخرین نفر پذیرفته شده را کسب نمایند.
6 .آن دسته از فرزندان شاهد، جانبازان از کار افتاده کلی، آزادگان از کار افتاده کلی و فرزندان آنان که علاوه بر سهمیه 25 درصد ایثارگران با کسب حد نصاب قبولی و رعایت ترتیب نمرات مكتسبه در سهمیه آزاد پذیرفته می شوند، می توانند همانند سایر فرزندان شاهد، جانبازان و آزادگان از شرط معافیت حداقل معدل و حداکثر سن بهره مند گردند.
7 .سهمیه استخدامی مربوط به مشمولین سهمیه 5 درصد ایثارگران در دفترچه آزمون استخدام پیمانی دانشگاه ها، موسسات آموزشی، پژوهشی و پارکهای علم و فناوری مشخص و از سهمیه سایر داوطلبان مجزا گردیده است و داوطلبان ایثارگر برای اعمال سهمیه مذکور صرفاً باید شغل محلهای مشخص شده در سهمیه ایثارگران 5 درصد را انتخاب نمایند. ضمناً این سهمیه قابل تخصیص به سایر داوطلبان نبوده و در صورت عدم تكمیل، باقیمانده سهمیه فوق الذکر محفوظ خواهد ماند.
8 .استخدام مازاد بر سهمیه استخدامی (25 درصد و 5 درصد) ایثارگران در صورت کسب حد نصاب آزمون، از طریق رقابت با داوطلبان سهمیه آزاد در صورت وجود ظرفیت و جنسیت متناسب، صرفاً در مرحله معرفی افراد برای بررسی مدارک و تا قبل از مرحله مصاحبه استخدامی در همان شغل محل جنسیت صورت می پذیرد.

تذکر:
1 .معرفی نهایی ایثارگران در سهمیه استخدامی مربوط به آنها صرفاً از میان آن دسته از ایثارگران واجد شرایطی خواهد بود که سهمیه ثبت نامی و شرکت در آزمون کتبی آنان در سهمیه ایثارگران صورت گرفته باشد.
2 .در صورتی که داوطلب ایثارگری براساس نمره فضلی در آزمون کتبی در رقابت با داوطلبان سهمیه آزاد در همان شغل محل جنسیت به عنوان داوطلب آزاد معرفی شده باشد، سایر مراحل آزمون و فرآیند استخدام خود را به عنوان داوطلب سهمیه آزاد ادامه خواهد داد.

ب)سهمیه معلولین:
جذب معلولین مورد تأیید سازمان بهزیستی کشور، از محل سهمیه استخدامی (3 درصد قانون جامع حمایت از معلولان) صرفاً از طریق شرکت در آزمون استخدامی، کسب حد نصاب و رقابت بین کلیه داوطلبان معلول در همان شغل محل بر اساس نمره مكتسبه در آزمون  استخدامی (به میزان حداکثر دو برابر ظرفیت جهت معرفی به مصاحبه استخدامی) و با رعایت ساز و کارهای ذیل صورت میپذیرد: 1. سهمیه استخدامی مربوط به مشمولین سهمیه3 درصد معلولین مورد تأیید سازمان بهزیستی کشور در دفترچه آزمون استخدامی مشخص و از سایر سهمیه های استخدامی مجزا گردیده است. داوطلبان معلول تأیید شده مشمول این سهمیه، برای اعمال سهمیه مذکور صرفاً باید شغل محلهای مشخص شده در سهمیه معلولان را انتخاب نمایند. ضمناً این سهمیه قابل تخصیص به سایر داوطلبان نبوده و در صورت عدم تكمیل، باقیمانده سهمیه فوق الذکر محفوظ خواهد ماند.
2 .معلولین باید توانایی لازم برای انجام کاری که جهت آن استخدام می شوند را داشته باشند.
3 .بر اساس ماده (5) آیین نامه شماره 88384/44178 مورخ 22/ 04/ 1389 وزیران عضو کمیسیون امور اجتماعی و دولت الكترونیک، استخدام معلولان به شرط آنكه به تشخیص سازمان بهزیستی کشور، معلولیت آنان مانع از مأموریت کاری آن ها نباشد، بلامانع می باشد.
4 .استخدام مازاد بر سهمیه استخدامی 3 درصد معلولین از طریق رقابت با داوطلبان سهمیه آزاد در صورت وجود ظرفیت و جنسیت متناسب در همان شغل محل جنسیت صورت می پذیرد.

تذکر:
1 .معرفی نهایی معلولین در سهمیه استخدامی مربوط به آنها صرفاً از میان آن دسته از معلولین واجد شرایطی خواهد بود که سهمیه ثبت نامی و شرکت در آزمون کتبی آنان در سهمیه معلولین صورت گرفته باشد.
2 .در صورتی که داوطلب معلول براساس نمره فضلی در آزمون کتبی در رقابت با داوطلبان سهمیه آزاد در همان شغل محل جنسیت به عنوان داوطلب آزاد معرفی شده باشد، سایر مراحل آزمون و فرآیند استخدام خود را به عنوان داوطلب سهمیه آزاد ادامه خواهد داد.

 

بخش پنجم: مراحل ثبت نام

داوطلب متقاضی استخدام در دستگاه های اجرایی باید در زمان ثبت نام در آزمون، شرایط عمومی و اختصاصی مندرج در این دفترچه را داشته باشد.
الف) تهیه فایل عكس اسكن شده:
داوطلب باید یک قطعه عكس پرسنلی خود را با مشخصات زیر، اسكن نموده و فایل آن را برای ارسال از طریق برنامه ثبت نام اینترنتی آماده نماید:  عكس 4×3 که در سال جاری گرفته شده باشد (عكس تمام رخ) فقط باید با فرمت JPG باشد. اندازه عكس اسكن شده باید حداقل300×200  پیكسل و حداکثر 400×300 باشد. تصویر داوطلب باید واضح، مشخص و فاقد اثر مهر، منگنه و هرگونه لكه باشد. حجم فایل ذخیره شده عكس نباید از 70 کیلوبایت بیشتر باشد. حاشیه های زاید عكس اسكن شده باید حذف شده باشد. حتی الامكان عكس رنگی و دارای زمینه سفید باشد.

تذکر (1): اسكن عكس از روی کارت های شناسایی (کارت ملی، شناسنامه و ...........) قابل قبول نمیباشد و داوطلبان لازم است از اصل عكس و مطابق با توضیحات فوق، اقدام به اسكن نمایند.
تذکر (2): عكس خواهران باید با حجاب و صورت کامل آنان مشخص باشد.
تذکر (3): با توجه به مشكلات به وجود آمده در آزمون های قبلی، در خصوص اشتباه در ارسال عكس داوطلبان، که این موضوع اکثراً برای داوطلبانی که ثبت نام آنان توسط دیگران انجام می شود رخ داده است. تاکید می گردد که علاوه بر کنترل اطلاعات ثبت نامی، حتما نسبت به  کنترل عكس ارسالی دقت نمایید تا اشتباهاً عكس داوطلب دیگری به جای عكس شما الصاق نگردد. بدیهی است که در صورت ارسال عكس اشتباهی از طرف متقاضی، فرد به عنوان متخلف تلقی و مطابق مقررات با وی رفتار خواهد شد.

ب) پرداخت وجه:
ثبت نام به صورت اینترنتی از روز سه شنبه مورخ 18/ 03/ 1400 لغایت روز شنبه مورخ 22/ 03/ 1400 انجام خواهد پذیرفت. مدت ثبت نام به هیچ وجه قابل تمدید نخواهد بود.
متقاضیان واجد شرایط باید به سایت سازمان سنجش آموزش کشور مراجعه و پس از پرداخت مبلغ 900000 (نه صد هزار) ریال به صورت الكترونیكی و با کارت های بانكی متصل به شبكه ی شتاب نسبت به تكمیل فرم ثبت نام و ارائه اطلاعات مورد نیاز اقدام نمایند.
موکداً تاکید می گردد مدت زمان تعیین شده برای ثبت نام در آزمون تمدید نمی گردد و متقاضیان باید در مدت زمان فوق نسبت به ثبت نام اقدام نموده و از موکول نمودن آن به روزهای پایانی خودداری نمایند. متقاضیان شرکت در آزمون استخدامی باید پس از پایان ثبت نام کد رهگیری خود را یادداشت نموده و تا پایان مراحل استخدام نزد خود نگهداری نمایند. به ثبت نام های ناقص ترتیب اثر داده نخواهد شد و وجوه پرداختی به هیچ وجه مسترد نمی گردد.
ج) تكمیل تقاضانامه ثبت نام:
-در ردیف های 1 ،2 و 3، داوطلب باید در محل مورد نظر نام خانوادگی (فامیلی)، نام و نام پدر خود را مطابق با شناسنامه بطورکامل وارد نماید (از بكاربردن مد، تشدید، الف محذوف یا همزه خودداری شود)
-در ردیف 4، داوطلب باید کد ملی خود را که ده رقم می باشد از چپ به راست در محل مربوط درج نماید و از درج ممیز و یا خط تیره خودداری نماید. ضمناً داوطلبانی که تاکنون موفق به اخذ کارت ملی نشده اند برای اطلاع از شماره کد ملی خود با شماره تلفن گویای 66707131-021 تماس حاصل نمایند.
-در ردیف 5، داوطلب باید برحسب اینكه زن یا مرد می باشد منحصراً مربع مربوط را علامتگذاری نماید.
-در ردیف 6، داوطلب باید ازسمت چپ به راست فقط شماره شناسنامه خود را در محل مربوطه درج نماید و از درج حروف، ممیز و یا خط تیره که در بعضی شناسنامه ها درج گردیده خودداری نماید.
-در ردیف 7، داوطلب باید تاریخ تولد خود را به صورت سال، ماه و روز درمحل مربوط درج نماید.
-در ردیف 8، داوطلب باید بر حسب اینكه مجرد یا متاهل می باشد مربع مربوط را علامتگذاری نماید.
-در ردیف 9، داوطلب باید کد استان و شهرستان محل تولد خود را با توجه به جدول شماره 2 مندرج درصفحه 21 مشخص و در این محل درج نماید.
-در ردیف 10، داوطلب باید با علامتگذاری در یكی از مربع ها، دین خود را مشخص نماید.
-در ردیف 11، داوطلبان مرد باید وضعیت نظام وظیفه خود را در این بند مشخص نمایند.
-در ردیف 12، داوطلبان چپ دست باید این مربع را علامتگذاری نمایند.
-در ردیف 13، داوطلب متقاضی استفاده از سهمیه ایثارگران وضعیت ایثارگری خود را بر اساس سهمیه 25 درصد و 5 درصد در این بند علامتگذاری نماید.
-در ردیف 14، داوطلبان دارای سابقه غیر رسمی در دستگاههای اجرایی (جهت مقررات مربوط به حداکثر سن) می بایست موارد خواسته شده در این بند را با درج سابقه خدمت تكمیل نمایند.
-در ردیف 15، داوطلب معلول باید نوع معلولیت خود را در یكی از مربع ها علامتگذاری نماید.
-بر اساس شدت معلولیتی که سازمان بهزیستی تائید خواهد کرد، خدمات و تسهیلات لازم به متقاضیان ارائه خواهد شد.
-در ردیف 16، داوطلب باید آخرین مقطع تحصیلی خود را در این بند علامتگذاری نماید (براساس ضوابط مندرج در دفترچه راهنما)
-در ردیف 17، داوطلب باید عنوان رشته تحصیلی خود را مشخص و در این محل درج نماید.
-در ردیف 18، داوطلب باید دانشگاه یا موسسه محل اخذ مدرک تحصیل خود را درج نماید.
-در ردیف 19، داوطلب باید تاریخ فارغ التحصیلی آخرین مقطع تحصیلی خود را به سال و ماه و روز در این قسمت درج نماید.
-در ردیف 20، داوطلب باید معدل آخرین مدرک تحصیلی خود را درج نماید.
-در ردیف 21، داوطلب باید کد و نام استان و شهرستان محل اقامت خود را جهت تعیین حوزه امتحانی با توجه به جدول شماره 2 مندرج در صفحه 21 مشخص و در این محل درج نماید.
-در ردیف 22، داوطلب باید کد پستی ده رقمی خود را درج نماید.
-در ردیف 23، داوطلب شماره تلفن ثابت با کد شهر خود را در محل مربوط درج نماید.
-در ردیف 24، داوطلب شماره تلفن همراه خود را در محل مربوط درج نماید.
-در ردیف 25، داوطلب متقاضی می تواند آدرس پست الكترونیكی خود را درج نماید.
-در ردیف 26، داوطلب می بایست آدرس محل سكونت خود را در این محل درج نماید.
- در ردیف 27، داوطلب باید عنوان شغل و شغل محل انتخابی خود را که شامل نام دستگاه، شغل و محل مورد تقاضا است، در این قسمت مشخص نماید. (براساس ضوابط مندرج در دفترچه راهنما)
- در ردیف 28، داوطلب باید وضعیت بومی خود را، در این قسمت مشخص نماید. (براساس ضوابط مندرج در دفترچه راهنما)

تذکر مهم: داوطلبان باید در انتخاب کد شغل محل به نام شغل، محل خدمت، جنس و ظرفیت پذیرش توجه نمایند.
د)زمان برگزاری آزمون و نحوه دریافت كارت شركت در آن:
کارت شرکت در آزمون مذکور از روز سه شنبه مورخ 19/05/1400 برای مشاهده و پرینت بر روی سایت سازمان سنجش آموزش کشور قرار خواهد گرفت. آزمون استخدامی در روز جمعه مورخ 22/ 05/ 1400 در تهران و با توجه به آمار شرکت کنندگان، حسب مورد در مراکز استانها برگزار خواهد شد و ملاک تعیین حوزه امتحانی داوطلبان شهرستان محل اقامت فعلی می باشد که در تقاضانامه درج خواهند نمود. ساعت شروع و محل برگزاری آزمون بر روی کارت شرکت در آزمون درج و به هنگام پرینت کارت به آگاهی داوطلبان خواهد رسید. لازم به ذکر است صدور کارت شرکت در آزمون استخدام پیمانی به منزله تایید اطلاعات ارسالی از سوی داوطلبان نبوده و مدارک داوطلبان پس از آزمون مورد بررسی قرار خواهد گرفت.

 

بخش ششم: سایر مراحل استخدامی و نحوه اعلام نتیجه

بر اساس دستورالعمل نحوه برگزاری امتحان عمومی و تخصصی برای استخدام افراد در دستگاه های اجرایی منضم به بخشنامه شماره  9757/93/200 مورخ 19/ 07/ 1393 و اصلاحیه آن به شماره 1172660 مورخ 26/ 02/ 1396 سازمان اداری و استخدامی کشور، سایر مراحل  استخدامی به شرح زیر صورت می پذیرد:
الف) تعیین حد نصاب:
معرفی داوطلبان جهت انجام سایر مراحل استخدامی، منوط به کسب حد نصاب در آزمون کتبی بوده و انتخاب افراد پذیرفته شده بر اساس ترتیب نمرات مكتسبه، سهمیه های قانونی و با رعایت سایر قوانین و مقررات جاری، مطابق قواعد زیر می باشد:
پس از برگزاری آزمون استخدامی، نمرات داوطلبان به تفكیک حیطه های عمومی و تخصصی محاسبه و حد نصاب، معادل کسب  حداقل پنجاه (50)درصد امتیاز مكتسبه توسط نفر اول با ارزش وزنی چهل (40)درصد برای حیطه عمومی و شصت (60) درصد برای حیطه  تخصصی در هر شغل محاسبه و مبنای سایر مراحل معرفی داوطلبان قرار می گیرد.


تذکر:
1 -داوطلبان فاقد حد نصاب، از ادامه سایر مراحل استخدامی حذف و صرفاً کارنامه آزمون کتبی از طریق سامانه امتحانات جهت اطلاع برای آنها قابل مشاهده خواهد بود.
2 -کسب حد نصاب در برگزاری آزمون استخدامی، هیچ گونه حق استخدامی ایجاد نمی کند و معرفی افراد به ترتیب نمره فضلی آنان، از میان داوطلبانی که حد نصاب را کسب نموده اند، صورت می پذیرد.
ب) انتخاب و اعلام لیست چند برابر ظرفیت جهت بررسی مدارک از بین دارندگان حد نصاب:
انتخاب افراد چند برابر ظرفیت جهت بررسی مدارک از بین داوطلبانی که حد نصاب را کسب نموده اند، بر اساس نمره مكتسبه آنان و با در نظر گرفتن سهمیه های قانونی به تعداد چند برابر ظرفیت پذیرش در هر شغل محل جنسیت و به ترتیب نمرات فضلی صورت می پذیرد.


**تذکر مهم:
با توجه به اینكه، موسسات استخدام کننده مدارک متقاضیان معرفی شده چند برابر ظرفیت را پس از تعیین نمرات داوطلبان در آزمون عمومی و تخصصی بررسی خواهند نمود، لذا در صورتی که مدارک داوطلبان و همچنین اطلاعات خود اظهاری داوطلب در تقاضانامه ثبت نامی، مغایر با شرایط مندرج در این آگهی باشد، برای داوطلب حقی ایجاد نخواهد کرد و داوطلب از ادامه فرآیند جذب و استخدام حذف شده و حق هیچگونه اعتراضی ندارد.
ج)انتخاب و اعلام لیست دو یا سه برابر ظرفیت جهت انجام مصاحبه استخدامی از بین تأیید شدگان مرحله بررسی مدارک:
انتخاب افراد دو یا سه (2 یا 3) برابر ظرفیت در هر شغل محل(در صورت وجود داوطلب واجد شرایط) جهت انجام مصاحبه های استخدامی صرفاً از بین داوطلبانی که مدارک آنان توسط دستگاه اجرایی مورد بررسی و تأیید قرار گرفته است، بر اساس نمره مكتسبه این  افراد و با در نظر گرفتن سهمیه های قانونی در هر یک از آزمونهای کتبی(حیطه های عمومی و تخصصی)،  به تعداد دو یا سه (2 یا 3) برابر ظرفیت در هر شغل محل صورت می پذیرد.

تذکر: با توجه به شیوع ویروس کرونا (کووید 19) و وضعیت کنونی کشور، در صورت عدم امكان انجام مصاحبه استخدامی به صورت حضوری، مصاحبه های استخدامی به صورت مجازی برگزار خواهد شد.
د)معرفی به گزینش:
1)پس از برگزاری مصاحبه استخدامی، معرفی افراد به گزینش بر اساس مجموع نمره کل نهایی آنان با وزن هفتاد (70)درصد برای آزمون های کتبی(حیطه های عمومی و تخصصی) و سی (30)درصد برای مصاحبه استخدامی و با در نظر گرفتن سهمیه های قانونی به تعداد یک برابر ظرفیت پذیرش (نفر اصلی) خواهد بود.
2)در صورت عدم برگزاری مصاحبه استخدامی، انتخاب نفر اصلی صرفاً بر اساس ترتیب نمره مكتسبه این افراد و با در نظر سهمیه های قانونی برابر ظرفیت پذیرش در هر شغل محل جنسیت صورت میپذیرد.

 

بخش هفتم: تذکرات مهم

1 –به منظور احراز مهارت های پایه و عمومی فنّاوری اطلاعات افراد واجد شرایط جهت استخدام در مشاغل تخصصی، کارشناسی و بالاتر پذیرفته شدگان نهایی موظفند حداکثر یک ماه پس از اعلام تأیید گزینش، مدارک مربوط به کسب مهارت های هفتگانه (ICDL)صادره از مراکز و مؤسسات تأیید صلاحیت شده توسط سازمان اداری و استخدامی کشور را ارائه نمایند. بدیهی است کسانی که فاقد گواهینامه های مذکور می باشند و یا گواهینامه آنان از مراکز تعیین صلاحیت شده نمی باشد، موظفند برای شرکت در آزمون تعیین سطح و دریافت گواهینامه مذکور به یكی از مراکز تعیین صلاحیت شده در بخش اعتبار سنجی موسسات آموزشی (با عنوان موسسات تعیین صلاحیت شده) که در درگاه الكترونیكی سازمان اداری و استخدامی کشور قابل مشاهده می باشد، مراجعه نمایند.
2 -هر داوطلب در صورت مشمول بودن در سهمیه های قانونی 25 و 5 درصد ایثارگران و3 درصد معلولان، صرفاً یكی از سهمیه های مشخص شده را بر اساس ضوابط مربوطه، استفاده نماید. به عبارت دیگر چنانچه داوطلبی واجد شرایط برای استفاده از دو یا چند سهمیه  قانونی فوق الذکر باشد، در زمان ثبت نام صرفاً می تواند یكی از سهمیه های مورد نظر را انتخاب نماید و مبنای قرار گرفتن وی در هر یک از سهمیه های استخدامی فوق الذکر (با رعایت ضوابط مربوطه) انتخاب فرد در زمان ثبت نام می باشد.
داوطلبان صرفاً در صورتی می توانند در امتحانات ثبت نام نمایند که مقطع، رشته و گرایش مندرج در متن گواهینامه موقت یا دانشنامه مدرک تحصیلی آنان، مطابق با شرایط احراز مشاغل قید شده در دفترچه ثبت نام یكسان باشد.
تذکر:
1 -در صورتی که برای برخی از رشته های تحصیلی در آگهی استخدامی منتشره، گرایش خاصی ذکر شده باشد، صرفاً فارغ التحصیلان همان رشته و گرایش تحصیلی می توانند در آزمون ثبت نام نمایند. اما در صورتی که هر یک از رشته های تحصیلی بدون ذکر گرایش و یا با عبارت «کلیه گرایش ها» در آگهی درج شده باشد، فارغ التحصیلان کلیه گرایش های آن رشته تحصیلی در مقطع مورد نظر، می توانند در آزمون استخدامی ثبت نام نمایند و در صورتی که یک رشته تحصیلی با عبارت «بدون گرایش» در دفترچه ثبت شده باشد، صرفاً آن رشته تحصیلی به صورت تنها و بدون گرایش مد نظر می باشد.
به طور مثال نام رشته های تحصیلی ذکر شده در بخش شرایط احراز شغل ها، به سه صورت آمده است:
الف: با ذکر کلمه «گرایش» مثال: مهندسی عمران گرایش سازه، که منظور گرایش خاصی از یک رشته تحصیلی می باشد و شامل دیگر گرایش های این رشته نمی شود.
ب: بدون ذکر کلمه «گرایش» و یا با ذکر عبارت «کلیه گرایش ها» مثال: مهندسی عمران و یا مهندسی عمران(کلیه گرایش ها) که همه گرایش های این رشته تحصیلی را شامل می شود.
ج: با ذکر عنوان «بدون گرایش» مثال: مهندسی عمران(بدون گرایش) که صرفاً همین رشته تحصیلی بدون هیچگونه گرایشی را شامل می شود.
2 -از آن جایی که تأیید شرایط احراز مشاغل، (از جمله مقاطع، رشته ها و گرایش های مورد نظر برای هر یک از مشاغل، صرفاً از وظایف و اختیارات شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی میباشد، بنابراین ارائه هر گونه گواهی از مراجع مختلف، مبنی بر تطابق رشته ها و یا گرایش های تحصیلی با رشته یا گرایش های تحصیلی عنوان شده در آگهی استخدامی جهت ادامه فرایند استخدام موضوعیت نداشته و صرفاً عین عنوان رشته ها و یا گرایش های تحصیلی مندرج در آگهی استخدامی ملاک عمل می باشد. از اینرو داوطلبانی که در مرحله بررسی مدارک، از لحاظ شرایط احراز اعلام شده در آگهی استخدامی منتشره، غیر واجد شرایط تشخیص داده شوند از ادامه فرایند استخدام حذف و معرفی آنان در این مرحله، کان لم یكن تلقی گردیده و هیچگونه حق و امتیازی برای داوطلب ایجاد نكرده و متقاضی حق هیچگونه اعتراضی ندارد.
3 -دارندگان مدارک تحصیلی پایین تر از مقاطع تحصیلی اعلام شده در شرایط احراز مشاغل مذکور در این دفترچه و همچنین دارندگان مدارک تحصیلی معادل، حق شرکت در آزمون استخدامی را ندارند.
4 -افراد دارای مدارک تحصیلی بالاتر از مقاطع تحصیلی اعلام شده، برای شرکت در آزمون میبایست مدرک (مقطع، رشته و گرایش تحصیلی) ذکر شده در این دفترچه را داشته باشند. بدیهی است صدور حكم کارگزینی پذیرفته شدگان بر اساس مقاطع تحصیلی مندرج در دفترچه ثبت نام میباشد.
5 -بر اساس آیین نامه شماره 88384/44178 مورخ 22/ 04/ 1389وزیران عضو کمیسیون امور اجتماعی و دولت الكترونیک، داوطلبان استخدام می بایست سلامت جسمانی، روانی و توانایی برای انجام کاری که استخدام می شوند را داشته باشند (با لحاظ نمودن بند ب،  بخش 4 سهمیه معلولین). در صورت عدم تأیید توانایی داوطلبان استخدام توسط دستگاه مربوطه در مرحله بررسی مدارک، مصاحبه  استخدامی و معاینه پزشكی، مرجع رسیدگی به اعتراض داوطلبان، شورای پزشكی دانشگاه علوم پزشكی استان مربوطه می باشد.
6- با توجه به اینكه، موسسات مدارک متقاضیان معرفی شده چند برابر ظرفیت را پس از تعیین نمرات داوطلبان در آزمون عمومی و تخصصی بررسی خواهند نمود، لذا در صورتی که مدارک داوطلبان از جمله مدارک تحصیلی، پایان خدمت یا معافیت دائم، سن، ایثارگری، معلولیت و سابقه اشتغال غیر رسمی در دستگاه های اجرایی (برای محاسبه حداکثر سن) و همچنین اطلاعات خود اظهاری داوطلب در تقاضانامه ثبت نامی، مغایر با شرایط مندرج در این آگهی باشد، برای داوطلب حقی ایجاد نخواهد کرد و در هر مرحله از آزمون استخدامی (اعلام نتایج اولیه، مصاحبه استخدامی، گزینش و حتی در صورت پذیرش نهایی)، داوطلب از ادامه فرآیند جذب و استخدام حذف شده و حق هیچگونه اعتراضی ندارد.
7 -مسئولیت ناشی از عدم رعایت دقیق ضوابط و شرایط اعلام شده در مفاد آگهی و یا ارائه مدارک به صورت ناقص در زمان بررسی مدارک، مصاحبه و گزینش بر عهده داوطلب خواهد بود و چنانچه در هر مرحله از جذب و استخدام محرز شود، داوطلب به اشتباه یا به عمد اطلاعات خلاف واقع داده و یا فاقد شرایط مندرج در این آگهی باشد، از انجام مراحل بعدی حذف گردیده و در صورت صدور حكم استخدامی، حكم مزبور لغو و بلااثر می شود.
8 -اسامی پذیرفته شدگان نهایی از طریق درگاه سامانه امتحانات یا مسابقات استخدامی سازمان سنجش آموزش کشور به اطلاع داوطلبان خواهد رسید.
9 -مدارک تحصیلی فارغ التحصیلان دانشگاه آزاد اسلامی در صورت پذیرفته شدن در آزمون استخدامی، حداکثر 2 ماه پس از اعلام نتیجه نهایی باید به تأیید سازمان مرکزی دانشگاه مذکور برسد.
10 -دستگاه اجرایی موظف است پس از وصول نظر گزینش، نسبت به اطلاع رسانی به پذیرفته شدگان نهایی اقدام نماید.
11- به منظور ایجاد فرصت برابر برای تمامی داوطلبان آزمون استخدامی، پس از اتمام مهلت ثبت نام و زمان های تعیین شده برای ویرایش اطلاعات، امكان هیچ گونه تغییر و اصلاح اطلاعات مربوط به سهمیه ثبت نامی و شغل محل انتخابی توسط داوطلبان وجود ندارد.

 

شرایط اختصاصی دانشگاه ها و موسسات آموزش عالی، پژوهشی و پارکهای علم و فناوری

1- پارک علم و فناوری گلستان: مرتبط بودن مقطع قبلی در رشته شغلی حسابدار و کارشناس حقوقی
(متقاضیانی که با مدرک کارشناسی ارشد در شغل محل های این دانشگاه شرکت می نمایند الزاماً رشته تحصیلی مقطع کارشناسی آنها کاملا مرتبط و یكی از رشته های مندرج در شرایط احراز تحصیلی هر شغل محل در مقطع کارشناسی ارشد باشد)
2 -دانشگاه اردکان: در مقاطع کارشناسی ارشد حتما رشته تحصیلی مقطع قبلی مرتبط باشد.
(متقاضیانی که با مدرک کارشناسی ارشد در شغل محل های این دانشگاه شرکت می نمایند الزاماً رشته تحصیلی مقطع کارشناسی آنها کاملا مرتبط و یكی از رشته های مندرج در شرایط احراز تحصیلی هر شغل محل در مقطع کارشناسی ارشد باشد)
3 -دانشگاه ارومیه: مرتبط بودن مقطع قبلی در تمامی رشته های شغلی 
(متقاضیانی که با مدرک کارشناسی ارشد در شغل محل های این دانشگاه شرکت می نمایند الزاماً رشته تحصیلی مقطع کارشناسی آنها کاملا مرتبط و یكی از رشته های مندرج در شرایط احراز تحصیلی هر شغل محل در مقطع کارشناسی ارشد باشد)
4 -دانشگاه بوعلی سینا: مرتبط بودن مقطع قبلی در رشته شغلی کارشناس حقوقی در مقطع فوق لیسانس 
(متقاضیانی که با مدرک کارشناسی ارشد در شغل محل های این دانشگاه شرکت می نمایند الزاماً رشته تحصیلی مقطع کارشناسی آنها کاملا مرتبط و یكی از رشته های مندرج در شرایط احراز تحصیلی هر شغل محل در مقطع کارشناسی ارشد باشد)
5 -دانشگاه خوارزمی: مرتبط بودن مقطع قبلی در رشته شغلی کارشناس حقوقی 
(متقاضیانی که با مدرک کارشناسی ارشد در شغل محل های این دانشگاه شرکت می نمایند الزاماً رشته تحصیلی مقطع کارشناسی آنها کاملا مرتبط و یكی از رشته های مندرج در شرایط احراز تحصیلی هر شغل محل در مقطع کارشناسی ارشد باشد)
6 -دانشگاه زنجان: مرتبط بودن مقطع قبلی در رشته شغلی کارشناس تغذیه 
(متقاضیانی که با مدرک کارشناسی ارشد در شغل محل های این دانشگاه شرکت می نمایند الزاماً رشته تحصیلی مقطع کارشناسی آنها کاملا مرتبط و یكی از رشته های مندرج در شرایط احراز تحصیلی هر شغل محل در مقطع کارشناسی ارشد باشد)
7 -دانشگاه صنعتی شاهرود: مرتبط بودن مقطع قبلی در رشته های شغلی کارشناس فناوری اطلاعات– امور پژوهشی– حسابدار– کارشناس  آزمایشگاه/ کارگاه های فنی– مهندسی مكانیک 
(متقاضیانی که با مدرک کارشناسی ارشد در شغل محل های این دانشگاه شرکت می نمایند الزاماً رشته تحصیلی مقطع کارشناسی آنها کاملا مرتبط و یكی از رشته های مندرج در شرایط احراز تحصیلی هر شغل محل در مقطع کارشناسی ارشد باشد )
در شغل محل (174541)کارشناس آزمایشگاه/ کارگاه های فنی (14) ، توانایی فنی آموزش عملی دروس کارگاه ماشین ابزار و کارگاه جوشكاری و ورقكاری الزامی است.
در شغل محل (174562)کارشناس آزمایشگاه/ کارگاه های فنی (15) ، آشنایی و توانایی کار عملی در آزمایشگاه Icp و آزمایشگاه میكروسكوپ الكترونیكی روبشی نشر میدانی (FESEM)
8 -دانشگاه صنعتی قوچان: مقطع تحصیلی کارشناسی در رشته شغلی برنامه ریزی 1، اقتصاد یا مدیریت باشد
9 -دانشگاه گلستان: مرتبط بودن مقطع قبلی در تمامی رشته های شغلی
(متقاضیانی که با مدرک کارشناسی ارشد در شغل محل های این دانشگاه شرکت می نمایند الزاماً رشته تحصیلی مقطع کارشناسی آنها کاملا مرتبط و یكی از رشته های مندرج در شرایط احراز تحصیلی هر شغل محل در مقطع کارشناسی ارشد باشد)
10- دانشگاه کردستان: مرتبط بودن مقطع قبلی در تمامی رشته های شغلی در مقطع کارشناسی ارشد 
(متقاضیانی که با مدرک کارشناسی ارشد در شغل محل های این دانشگاه شرکت می نمایند الزاماً رشته تحصیلی مقطع کارشناسی آنها کاملا مرتبط و یكی از رشته های مندرج در شرایط احراز تحصیلی هر شغل محل در مقطع کارشناسی ارشد باشد)
11 -دانشگاه تهران: در رشته شغلی کارشناس امور بین الملل تسلط کامل به زبان انگلیسی الزامی است
12 -سازمان سنجش آموزش کشور: در تمامی رشته های شغلی متقاضی باید علاوه بر داشتن اطلاعات علمی و توانایی های فنی آمادگی کار در شرایط قرنطینه و ساعات غیر اداری و ایام تعطیلات رسمی را داشته باشد.
13- دانشگاه تربیت مدرس: در رشته شغلی کارشناس امور بین الملل تسلط کامل به زبان انگلیسی الزامی باشد.
14- دانشگاه علم و صنعت: در رشته شغلی کارشناس امور بین الملل تسلط کامل به یكی از زبانهای فرانسه، آلمانی، عربی و انگلیسی الزامی باشد.
15 -دانشگاه جامع علمی کاربردی: در رشته شغلی کارشناس امور بین الملل تسلط کامل به یكی از زبانهای فرانسه، آلمانی، انگلیسی الزامی باشد.
16 -موسسه مطالعات فرهنگی و اجتماعی: در رشته شغلی حسابدار مقطع کارشناسی حتما حسابداری دولتی باشد.

 

توجه مهم: کاربران گرامی این بخشی از آگهی استخدام وزارت علوم، تحقیقات و فناوری میباشد. جهت مشاهده کامل آگهی فایل pdf زیر را مطالعه نمایید

 

جهت دانلود دفترچه راهنمای آموزن اینجا کلیک نمایید

 

جهت ثبت نام در آزمون اینجا کلیک نمایید

 

 

نوشته های اخیر

دسته بندی ها

جهت خرید کلیک کنید
با نظر خود در مورد این مطلب ما را در پوشش بهتر خبری اخبار استخدامی آگاه کنید
جهت خرید کلیک کنید

رمز عبورتان را فراموش کرده‌اید؟

ثبت کلمه عبور خود را فراموش کرده‌اید؟ لطفا شماره همراه یا آدرس ایمیل خودتان را وارد کنید. شما به زودی یک ایمیل یا اس ام اس برای ایجاد کلمه عبور جدید، دریافت خواهید کرد.

بازگشت به بخش ورود

کد دریافتی را وارد نمایید.

بازگشت به بخش ورود

تغییر کلمه عبور

تغییر کلمه عبور

حساب کاربری من

سفارشات

مشاهده سفارش