خرید کتاب ارزشیابی آموزشی عباس بازرگان انتشارات سمت

درس اندازه‌گیری، سنجش و ارزشیابی آموزشی و درسی به عنوان یکی از کلیدی‌ترین، تخصصی‌ترین و پرضریب‌ترین دروس در آزمون‌های تحصیلات تکمیلی (کنکور کارشناسی ارشد و دکتری رشته‌های علوم تربیتی، تکنولوژی آموزشی، روان‌شناسی تربیتی و مدیریت آموزشی) و همچنین آزمون‌های استخدامی آموزش و پرورش (شغل‌های دبیری و آموزگاری) شناخته می‌شود. با توجه به اهمیت بالای تسلط بر الگوهای ارزیابی، روش‌های سنجش یادگیری، طراحی نظام‌های اطلاعاتی و تحلیل داده‌های آموزشی، داشتن منبعی استاندارد و دانشگاهی اهمیت حیاتی دارد. کتاب معتبر و پرمخاطب «ارزشیابی آموزشی» به قلم استاد برجسته، چهره ماندگار و پژوهشگر نام‌آشنای این حوزه، دکتر عباس بازرگان، که توسط سازمان مطالعه و تدوین کتب علوم انسانی دانشگاه‌ها (انتشارات سمت) به چاپ رسیده است، به عنوان استاندارد طلایی و معتبرترین رفرنس دانشگاهی و آزمونی در سراسر کشور شناخته می‌شود.

در این تحلیل تخصصی، به بررسی ساختار، ویژگی‌ها و مزیت‌های تهیه این اثر از وب‌سایت سری استخدامی ایران می‌پردازیم.

بخش اول: شناسنامه اثر از منظر ناشر، مؤلفان و اعتبار علمی

• ناشر: انتشارات سمت (سازمان مطالعه و تدوین کتب دانشگاهی، به عنوان معتبرترین ناشر کتب مرجع دانشگاهی و علوم انسانی در کشور).

• مؤلف: دکتر عباس بازرگان (استاد برجسته دانشگاه تهران، پژوهشگر و مرجع اصلی علم سنجش و ارزشیابی آموزشی در نظام آموزش عالی ایران).

• شاکله محتوایی: طراحی بر پایه رویکرد «بررسی جامع مفاهیم و مبانی نظری ارزیابی + تحلیل موشکافانه الگوهای مختلف ارزشیابی آموزشی + بررسی گام‌به‌گام فرایند عملیاتی تدوین طرح، ابزارسنجی، تحلیل داده‌ها و تصمیم‌گیری بر اساس نتایج».

• نوبت چاپ: آخرین و جدیدترین ویراست منتشرشده در بازار نشر، کاملاً منطبق با سرفصل‌های مصوب وزارت علوم و منابع آزمون‌های ارشد، دکتری و استخدامی.

بخش دوم: کالبدشکافی محتوا و ویژگی‌های ساختاری (چرا این کتاب متفاوت است؟)

کتاب ارزشیابی آموزشی دکتر بازرگان به دلیل نگاه سیستمی، جامعیت در پوشش الگوهای کلاسیک و مدرن ارزیابی و نثری روان و آکادمیک، جایگاه بی‌رقیبی دارد. ویژگی‌های کلیدی این اثر عبارتند از:

• پوشش جامع مفاهیم اساسی: بررسی دقیق رویکرد سیستمی در فعالیت‌های آموزشی، تفاوت‌ها و تشابه‌های میان اندازه‌گیری، سنجش و ارزشیابی.

• تحلیل موشکافانه الگوهای ارزیابی: واکاوی عمیق انواع الگوهای ارزشیابی (هدف‌محور، مدیریت‌گرا، هدف‌ازاد و...) و کاربرد آن‌ها در سیستم‌های آموزشی.

• فرایند عملیاتی تدوین طرح ارزشیابی: تبیین گام‌به‌گام نحوه شناسایی موقعیت نظام، تعیین نقش ارزیابی، روش‌های گردآوری داده‌ها و نمونه‌گیری.

• ابزارها و نظام اطلاعات مدیریت آموزشی (ناما): بررسی دقیق آزمون‌های پیشرفت تحصیلی، پرسش‌ها، مقیاس‌های نگرش‌سنجی و اصول طراحی نظام اطلاعاتی برای ارزیابی بهینه.

• نگارش آکادمیک و ساختاریافته: ارائه مباحث تخصصی علوم تربیتی با بیانی روشن، پرسش‌های خودآزمایی پایان فصل و دسته‌بندی‌شده که فهم مطالب را برای داوطلبان آزمون‌ها تسهیل می‌کند.

بخش سوم: چرا باید این کتاب را از وب‌سایت «سری استخدامی ایران» تهیه کنید؟

در مسیر پرچالش آمادگی برای کنکور کارشناسی ارشد و دکتری علوم تربیتی، آزمون‌های استخدامی آموزش و پرورش یا ارتقای دانش تخصصی معلمی، دسترسی سریع، آسان و اقتصادی به منابع اصل و اورجینال، کلید موفقیت است. خرید این کتاب از وب‌سایت سری استخدامی ایران ویژگی‌های متمایزی دارد:

• تضمین ۱۰۰ درصدی اصالت نسخه: ارسال کتاب‌های اورجینال، چاپ جدید و کاملاً سالم به‌طور مستقیم از ناشر اصلی (سمت).

• صرفه‌جویی حداکثری در زمان: حذف دغدغه‌های مراجعه حضوری به بازار کتاب و دسترسی سریع به منابع اصلی آزمون‌ها در سریع‌ترین زمان ممکن.

• پشتیبانی تخصصی: ارسال کتب با بالاترین استانداردهای بسته‌بندی ضدضربه برای حفظ سلامت فیزیکی محصول.

بخش چهارم: این کتاب مناسب چه کسانی است و چه دستاوردی دارد؟

به عنوان معتبرترین منبع درس‌نامه ارزشیابی آموزشی، این کتاب برای گروه‌های زیر طراحی و تدوین شده است:

• داوطلبان کنکور کارشناسی ارشد و دکتری علوم تربیتی (گرایش‌های سنجش و اندازه‌گیری، برنامه‌ریزی درسی و مدیریت آموزشی): به عنوان منبع اصلی و کلیدی سوالات درس ارزشیابی آموزشی.

• داوطلبان آزمون‌های استخدامی آموزش و پرورش (شغل‌های آموزگاری، دبیری و هنرآموزی): جهت کسب بالاترین درصد در بخش حیطه تخصصی و اصول آموزش و سنجش.

• دانشجویان و پژوهشگران آموزش عالی، معلمان و مدیران آموزشی: به عنوان کتاب مرجع جهت ارزیابی کیفیت دوره‌ها، برنامه‌های درسی و اثربخشی تدریس.

• دستاورد نهایی: این اثر به شما می‌آموزد و تمرین می‌دهد؛ چگونه طرح‌های ارزیابی را تدوین کنید، ابزار مناسب بسازید، داده‌ها را تحلیل کرده و بر اساس شواهد علمی دست به قضاوت و تصمیم‌گیری آموزشی بزنید.

بخش پنجم: سرفصل‌های کلیدی و نقشه راه کتاب (فهرست)

فصل اول: مفاهیم اساسی در ارزیابی آموزشی (رویکرد سیستمی، تحول ارزیابی و تفاوت آن با اندازه‌گیری)

فصل دوم: چه چیز را ارزیابی کنیم؟ (سنجش نیازها، بررسی درون‌داد، فرایند، برون‌داد و اثربخشی)

فصل سوم: چگونه ارزیابی کنیم؟ (بررسی الگوهای متداول ارزشیابی آموزشی)

فصل چهارم: تدوین طرح ارزیابی (شناسایی موقعیت، حجم نمونه و طرح گردآوری داده‌ها)

فصل پنجم: ابزار اندازه‌گیری برای ارزشیابی آموزشی (آزمون‌ها، پوشه عملکرد و پرسشنامه‌های نگرش‌سنجی)

فصل ششم: نظام اطلاعاتی برای ارزیابی آموزشی (طراحی و استقرار ناما)

فصل هفتم: تحلیل داده‌ها برای ارزیابی آموزشی

فصل هشتم: تفسیر نتایج برای قضاوت و تصمیم‌گیری آموزشی

فصل نهم: تدوین گزارش ارزشیابی همراه با نکات تحلیلی آزمونی

بخش ششم: گام آخر؛ خرید آسان، ارسال فوری و سالم

اگر به دنبال معتبرترین، جامع‌ترین و پرفروش‌ترین مرجع ارزشیابی آموزشی در ایران (اثر استاد دکتر عباس بازرگان با چاپ انتشارات سمت) برای موفقیت در کنکور کارشناسی ارشد و دکتری، آزمون استخدامی آموزش و پرورش یا ارتقای دانش تخصصی هستید، تردید را کنار بگذارید. همین حالا کتاب «خرید کتاب ارزشیابی آموزشی عباس بازرگان انتشارات سمت» را به سبد خرید خود در وب‌سایت سری استخدامی ایران اضافه کنید.

مجموعه ما با تکیه بر سرعت بسیار بالای پردازش سفارشات و بسته‌بندی‌های کاملاً ایمن، این کتاب ارزشمند را در سریع‌ترین زمان ممکن و با سلامت کامل به دست شما می‌رساند تا با خیالی آسوده، تمام تمرکز خود را روی مسیر موفقیت شغلی و تحصیلی متمرکز کنید؛ همین حالا به سبد خود اضافه کنید.

کتاب  ارزشیابی آموزشی - دکتر عباس بازرگان انتتشارات سمتاز طریق فروشگاه اینترنتی سری استخدامی با بالاترین تخفیف و قابلیت ارسال سریع از طریق پست پیشتاز ، تیپاکس ، ارسال هوایی و ... به سراسر کشور امکان پذیر است. 

(( برای عزیزان تهرانی ارسال فوری از طریق پیک موتوری نیز امکان پذیر است ))

(ارسال رایگان از طریق پست پیشتاز برای سفارش های بالاتر از 5 میلیون تومان)